Uzman İşverenin El Kitabı İş Hukuku Hakkında 70 Soru ve Cevap %10 indi
Teknik Bilgiler
Stok Kodu
9786056379246
Boyut
160-240
Sayfa Sayısı
69
Basım Yeri
İstanbul
Baskı
1
Basım Tarihi
2013-06
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe

Uzman İşverenin El Kitabı İş Hukuku Hakkında 70 Soru ve Cevap

Yazar: Kolektif
Yayınevi : RS Yayıncılık
11,93TL
Satışta değil
9786056379246
521965
Uzman İşverenin El Kitabı İş Hukuku Hakkında 70 Soru ve Cevap
Uzman İşverenin El Kitabı İş Hukuku Hakkında 70 Soru ve Cevap
11.93
Çalışanlara yemek ve yol yardımı verilmesi zorunlu mudur?
Fazla çalışma ücreti neye göre ve nasıl belirlenmektedir?
Kaç işçiden sonra ücretleri banka kanalı ödemek zorunludur?
Altı aydır ödenmeyen maaş nedeniyle tazminat alarak işten ayrılmak mümkün müdür?
İşveren kullanılmayan yıllık izinlere karşılık ücret alınabilmesi mümkün müdür?
İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
Bireysel emeklilik sisteminden devlet katkısı ne zaman alınabilir?
Ücret yetersizliği nedeniyle işten ayrılma durumunda işsizlik sigortası maaşı alınabilir mi?
İş Kanununa göre işyeri bildirimi var mıdır?
Bayram vb. özel günlerde çalışma zorunluluğu var mıdır?
Bireysel emeklilik sistemi avantajlı mıdır?
Deneme süresi kıdem tazminatında dikkate alınır mı?
Toplu işçi çıkarmanın usulü nasıldır?
Kıdem ve ihbar tazminatında zamanaşımı var mıdır?
sorularının ve çok daha fazlasının cevabını artık yüzlerce kitapta aramaya son!


En Sık Karşılaştığınız sorunların cevaplarını hemen bulabileceğiniz başucu kitabını, Uzman Muhasebecinin El Kitabı- İş Hukuku 70 Soru ve Cevap

Bu ürün, her işveren için çok kullanışlı bir çalışma aracıdır. Uzmanların yardımı ile çalışanlarınızla günlük ilişkilerinizde en sık karşılaşabileceğiniz sorunlara çözüm getirmektedir.
  • Açıklama
    • Çalışanlara yemek ve yol yardımı verilmesi zorunlu mudur?
      Fazla çalışma ücreti neye göre ve nasıl belirlenmektedir?
      Kaç işçiden sonra ücretleri banka kanalı ödemek zorunludur?
      Altı aydır ödenmeyen maaş nedeniyle tazminat alarak işten ayrılmak mümkün müdür?
      İşveren kullanılmayan yıllık izinlere karşılık ücret alınabilmesi mümkün müdür?
      İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
      Bireysel emeklilik sisteminden devlet katkısı ne zaman alınabilir?
      Ücret yetersizliği nedeniyle işten ayrılma durumunda işsizlik sigortası maaşı alınabilir mi?
      İş Kanununa göre işyeri bildirimi var mıdır?
      Bayram vb. özel günlerde çalışma zorunluluğu var mıdır?
      Bireysel emeklilik sistemi avantajlı mıdır?
      Deneme süresi kıdem tazminatında dikkate alınır mı?
      Toplu işçi çıkarmanın usulü nasıldır?
      Kıdem ve ihbar tazminatında zamanaşımı var mıdır?
      sorularının ve çok daha fazlasının cevabını artık yüzlerce kitapta aramaya son!


      En Sık Karşılaştığınız sorunların cevaplarını hemen bulabileceğiniz başucu kitabını, Uzman Muhasebecinin El Kitabı- İş Hukuku 70 Soru ve Cevap

      Bu ürün, her işveren için çok kullanışlı bir çalışma aracıdır. Uzmanların yardımı ile çalışanlarınızla günlük ilişkilerinizde en sık karşılaşabileceğiniz sorunlara çözüm getirmektedir.
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.
Kapat