%20
21.yy. Okulları İçin Etkili Bir Stratejik Yönetim Aracı: Balanced Scor
Teknik Bilgiler
Stok Kodu
9789753224024
Boyut
13.50x19.50
Sayfa Sayısı
172
Basım Yeri
İstanbul
Baskı
1
Basım Tarihi
2005-11
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe

21.YY. Okulları İçin Etkili Bir Stratejik Yönetim Aracı Balanced Scorecard

2,00TL
1,60TL
%20
Satışta değil
9789753224024
415469
21.YY. Okulları İçin Etkili Bir Stratejik Yönetim Aracı Balanced Scorecard
21.YY. Okulları İçin Etkili Bir Stratejik Yönetim Aracı Balanced Scorecard
1.60
Ülkemizde konusundaki bir ilk olan bu kitap, başarılarını artırarak sürdürülebilir kılmak isteyen eğitim kurumlarımıza stratejik yönetim kavramının uygulanması için 90'lı yıllarda Dr. Robert S. Kaplan ve Dr. David P. Nortan tarafından geliştirilmiş ve tüm dünyada yaygın ve etkili bir stratejik yönetim aracı olarak kullanılan Balanced Scorecard (Dengeli Kurumsal Karne) metodolojisinin uygulanması konusunda rehber olacaktır.
Ulusal ve uluslararası rekabet ortamında sürdürebilir başarıyı yakalamayı isteyen kurumlar, uzun dönemdeki yönlerini ve performans hedeflerini belirlemek, içsel ve dışsal koşullara ilişkin tahminleri geliştirmek ve hedeflerine ulaşmada kullanacağı ayrıntılı yol haritasını oluşturmak durumundadır.
Böyle bir planın yaşama geçirilmesindeki kritik başarı faktörü, doğru kurumsal stratejilerin belirlenerek tüm düzeylerde çalışanların bireysel hedef ve stratejilerine dönüştürülmesi ve istenilen yönde ne ölçüde başarı ile gidilebildiği gösterecek erken uyarı sistemlerinin çalıştırılmasına olanak verecek uygun performans ölçütlerinin belirlenmesidir.
  • Açıklama
    • Ülkemizde konusundaki bir ilk olan bu kitap, başarılarını artırarak sürdürülebilir kılmak isteyen eğitim kurumlarımıza stratejik yönetim kavramının uygulanması için 90'lı yıllarda Dr. Robert S. Kaplan ve Dr. David P. Nortan tarafından geliştirilmiş ve tüm dünyada yaygın ve etkili bir stratejik yönetim aracı olarak kullanılan Balanced Scorecard (Dengeli Kurumsal Karne) metodolojisinin uygulanması konusunda rehber olacaktır.
      Ulusal ve uluslararası rekabet ortamında sürdürebilir başarıyı yakalamayı isteyen kurumlar, uzun dönemdeki yönlerini ve performans hedeflerini belirlemek, içsel ve dışsal koşullara ilişkin tahminleri geliştirmek ve hedeflerine ulaşmada kullanacağı ayrıntılı yol haritasını oluşturmak durumundadır.
      Böyle bir planın yaşama geçirilmesindeki kritik başarı faktörü, doğru kurumsal stratejilerin belirlenerek tüm düzeylerde çalışanların bireysel hedef ve stratejilerine dönüştürülmesi ve istenilen yönde ne ölçüde başarı ile gidilebildiği gösterecek erken uyarı sistemlerinin çalıştırılmasına olanak verecek uygun performans ölçütlerinin belirlenmesidir.
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitaba henüz kimse yorum yapmamıştır.
Kapat