İnsani ve manevi değerlere gereken önemin çalışma hayatında yeterince yer verilmemesi işletmelerde hâlen büyük bir sorun olarak devam etmektedir. Aslında bu sorun, üretimin en önemli unsuru olan emek hakkının hem işgören hem de işveren olarak farkına varılması ve mükâfatını görmesiyle çözülecektir. “Emek” başlı başına bir değerdir, çalışanın alın teri, işletmenin bel kemiğidir.
Çalışan bir insanın hayatına bakıldığında neredeyse bir günün yarısını işyerinde geçirdiği görülmektedir. Bu durum ...