Örgütsel Öğrenme

Bu çalışma, örgütlerde öğrenme yolculuğunun üç adımını ayrıntılı bir şekilde ele almaya çalışmakta; bireysel öğrenmeden örgütsel öğrenmeye ve örgütsel öğrenmeden, öğrenen örgüte nasıl geçileceği konusunda örgüt yöneticilerine yol göstermektedir.

Kıyaslama tekniği ise, bu süreçte önemli bir araç olarak ele alınmakta ve geliştirilen bir model yardımıyla örgütlerin kendi yapı ve işleyişleri çerçevesinde başvurabilecekleri bir yol olarak önerilmektedir.